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Gehrmeyer – Zentrum für Orthopädie- und Rehatechnik

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Gehrmeyer ist ein dynamisches Familienunternehmen in einem wachsenden Marktumfeld.

Wir schätzen gutes Handwerk, innovatives Denken und die Bereitschaft, die Dinge anzupacken. Wir legen Wert auf Qualität, Teamarbeit und Zuverlässigkeit und bieten unseren Mitarbeitern ein sicheres und  attraktives Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Perspektive.

Nachfolgend finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Genauso freuen wir uns aber auch über Ihre Initiativbewerbung.

Interessiert?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an: teamgehrmeyer@gehrmeyer.com oder per Post an Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik GmbH, Averdiekstr. 1 in 49078 Osnabrück.

 

Unsere Datenschutzerklärung zu Bewerbungen finden Sie hier

 

Hinweis für Personaldienstleister:

Bitte berücksichtigen Sie, dass Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern zusammen und werden ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personal­vermittlungs­­­agentur erhalten, mit der keine Vereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungs­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Aktuelle Stellenangebote

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

 

 

Zur weiteren Verstärkung unseres Werkstatt-Teams suchen wir Sie als Technischen Werkstattmitarbeiter für den Bereich Rehatechnik (m/w/d).

  • In unserem Werkstatt-Team sind Sie verantwortlich für die Reparatur und Anpassung rehatechnischer, zum Teil auch elektrischer Hilfsmittel.
  • Dazu gehören z.B. Rollstühle, Rollatoren, Elektrorollstühle und E-Scooter.
  • Dazu bringen Sie eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung z.B. als Zweirad-Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker mit.
  • Aber auch als qualifizierter Quereinsteiger mit technischem Verständnis und ausgeprägtem handwerklichem Geschick freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben eine zuverlässige, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise.

Zur weiteren Verstärkung unseres Einkaufs-Teams suchen wir Sie als Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d).

  • Bei uns dreht sich alles rund um die Versorgung unserer Kund*innen mit modernen Hilfsmitteln wie z.B. Rollstühlen, Rollatoren, Bandagen, Orthesen und Alltagshilfen.
  • Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört dabei die systemische Bestellung entsprechender Hilfsmittel im Rahmen unseres Lieferanten-Portfolios.
  • Dies umfasst zum einen die Recherche von aktuellen Bezugspreisen, das Prüfen von Lieferzeiten oder die Einholung von Angeboten genauso wie die Kontrolle und Buchung der entsprechenden Kreditorenrechnungen.
  • Durch die regelmäßige Pflege von Preisen und Stammdaten in unserem Warenwirtschaftssystem behalten Sie stets den Überblick und schaffen somit eine perfekte Grundlage für die weitere Verarbeitung der Warengruppen.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann mit einschlägiger kaufmännischer Erfahrung.
  • Erfahrung im Bezug von Hilfsmitteln und/oder Medizinprodukten ist von Vorteil, aber keine Bedingung.
  • Dazu sind Sie Teamplayer, arbeiten strukturiert und zuverlässig und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.

Unser Lager sucht Unterstützung: Jetzt bewerben als Mitarbeiter Lager & Logistik (m/w/d).

  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Wareneingangskontrolle sowie die Einlagerung und Kommissionierung von rehatechnischen Hilfsmitteln wie z.B. Rollatoren, Rollstühle, Pflegebetten und Alltagshilfen.
  • Auch der Aufbau von neuen sowie die Aufbereitung von gebrauchten Hilfsmitteln gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld, daher ist auch die Durchführung kleinerer Reparaturen für Sie kein Problem.
  • Sie sind Lagerist, Tischler, Mechaniker oder Elektroniker? Sehr gut. Oder Sie können Sie können einfach gut zupacken, haben ein technisches Grundverständnis und sehr gute handwerkliche Fähigkeiten? Auch großartig!
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Datenschutzerklärung zu Bewerbungen:

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns bewerben möchten. Da wir großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten von Bewerbern legen, erklären wir im Folgenden, wie wir Ihre personenbezogenen Daten speziell im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten.

Für allgemeine Informationen zum Datenschutz klicken Sie bitte auf den folgenden Link: 

 Allgemeine Datenschutzerklärung

 

Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir personenbezogene Daten?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.

Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.

Wer empfängt die Daten?

Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen in der Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik GmbH als auch in der Auxilium GmbH (Muttergesellschaft) erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten in beiden Gesellschaften einverstanden.

Welche Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir?

Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln. Im Übrigen können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.

Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange wie dies über die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist.

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