Gehrmeyer – Zentrum für Orthopädie- und Rehatechnik
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Gehrmeyer ist ein dynamisches Familienunternehmen in einem wachsenden Marktumfeld.
Wir schätzen gutes Handwerk, innovatives Denken und die Bereitschaft, die Dinge anzupacken. Wir legen Wert auf Qualität, Teamarbeit und Zuverlässigkeit und bieten unseren Mitarbeitern ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Perspektive.
Nachfolgend finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Genauso freuen wir uns aber auch über Ihre Initiativbewerbung.
Interessiert?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an: teamgehrmeyer@gehrmeyer.com oder per Post an Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik GmbH, Averdiekstr. 1 in 49078 Osnabrück.
Unsere Datenschutzerklärung zu Bewerbungen finden Sie hier
Hinweis für Personaldienstleister:
Bitte berücksichtigen Sie, dass Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern zusammen und werden ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Vereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Aktuelle Stellenangebote
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:
- Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik im Sitzschalenbau (Rehatechnik) (m/w/d) in Osnabrück
Sie sind ein geschickter Handwerker mit technischem Verständnis ? Großartig, dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
- In unserem Werkstatt-Team fertigen Sie individuelle Sitzschalen für die Versorgung von schwerbehinderten Kindern. Sitzschalen unterstützen die Kinder dabei, trotz körperlicher Einschränkungen eine optimale Sitzschaltung einzunehmen und kommen auf fahrbaren Untergestellen wie z.B. Roll- oder Therapiestühlen zum Einsatz. Auch die Anpassung und Reparatur entsprechender Hilfsmittel fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Dazu bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer - Fachrichtung Konstruktionstechnik, eine vergleichbare technische Ausbildung oder als Orthopädietechniker mit. Berufserfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil, aber kein Muss. Auch als qualifizierter Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie sind ein Zahlenmensch? Großartig, denn wir suchen Verstärkung für unser Verwaltungs-Team.
- Sie unterstützen unsere Buchhaltung im Tagesgeschäft und bearbeiten eigenständig die in der Finanzbuchhaltung anfallenden Aufgaben, d.h. insbesondere Verbuchen der Kontoauszüge und der Kasse, Vorbereitung von Zahlläufen, Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Stammdatenpflege, Abstimmen von Buchungskonten (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren), Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Im Bereich der Lohnbuchhaltung fallen die Pflege und Erfassung der Personalstammdaten, die Erfassung von Krank- und sonstigen Fehlzeiten sowie die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Ihren Aufgabenbereich.
- Dazu bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung mit. Kenntnisse mit DATEV Rechnungswesen sowie erste berufliche Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil. Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte und Arbeitsweise („Hands-on-Mentalität“) vervollständigen Ihr Profil.
Sie sind erfahrene/r Physiotherapeut*in oder Orthopädietechniker*in und suchen eine neue Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medizinprodukteberater*in im Bereich Rehatechnik (m/w/d) im Außendienst in Osnabrück.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung u. Versorgung unserer Kundin*innen rehatechnischen Hilfsmitteln inkl. deren Auslieferung und Einweisung (z.B. Rollatoren, Rollstühle, Geh-, Steh- und Alltagshilfen).
- Sie sind Ansprechpartner*in für soziale Einrichtungen und Kliniken, führen aber ebenso Produkt- und Wohnumfeldberatungen bei Kunden zuhause durch.
- Dazu bringen Sie eine abgeschlossene orthopädietechnische oder therapeutische Ausbildung und/oder gerne bereits Erfahrung in der Hilfsmittelversorgung mit. Eine offene, positive Ausstrahlung und eine eigenverantwortliche, qualitätsorientierte Arbeitsweise vervollständigen Ihr Profil.
Sie sind erfahrene/r Physiotherapeut*in oder Orthopädietechniker*in und suchen eine neue Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medizinprodukteberater*in im Bereich Kinder-Rehatechnik (m/w/d) im Außendienst für unser Team in Unna.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung u. Versorgung von schwerbehinderten Kindern und Jugendlichen mit rehatechnischen Hilfsmitteln inkl. deren Auslieferung und Einweisung.
- Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für Eltern, ebenso wie soziale Einrichtungen und Kliniken und begleiten unsere kleinen Kunden bei all Ihren Entwicklungsschritten.
- Dazu bringen Sie eine abgeschlossene orthopädietechnische oder therapeutische Ausbildung und/oder gerne bereits Erfahrung in der Hilfsmittelversorgung mit.
- Eine offene, positive Ausstrahlung insbesondere im Umgang mit Kindern und eine eigenverantwortliche, qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir suchen Verstärkung für unser Sanitätshausteam und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung u. Versorgung unserer Kunden mit Kompressionsprodukten (Phlebologie und Lymphologie) in unserem Ladengeschäft in Osnabrück.
- Ebenso versorgen Sie auch Bandagen, Gehstöcke und Rollatoren sowie WC-/Badehilfen und Alltagshilfen.
- Dazu bringen Sie idealerweise eine entsprechende Ausbildung und /oder Berufs-Erfahrung in ähnlicher Tätigkeit mit. Oder Sie kommen vielleicht auch aus dem Bereich Pflege und sind daher ebenso vertraut mit Kompressionsstrümpfen und Alltagshilfen.
- Eine offene, positive Ausstrahlung im Umgang mit unseren Kunden sowie eine eigenverantwortliche, qualitätsorientierte Arbeitsweise vervollständigen Ihr Profil.
Datenschutzerklärung zu Bewerbungen:
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns bewerben möchten. Da wir großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten von Bewerbern legen, erklären wir im Folgenden, wie wir Ihre personenbezogenen Daten speziell im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten.
Für allgemeine Informationen zum Datenschutz klicken Sie bitte auf den folgenden Link:
Allgemeine Datenschutzerklärung
Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir personenbezogene Daten?
Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.
Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.
Wer empfängt die Daten?
Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen in der Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik GmbH als auch in der Auxilium GmbH (Muttergesellschaft) erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten in beiden Gesellschaften einverstanden.
Welche Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir?
Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln. Im Übrigen können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.
Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange wie dies über die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist.