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Gehrmeyer – Zentrum für Orthopädie- und Rehatechnik

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Gehrmeyer ist ein dynamisches Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld.

Wir schätzen gutes Handwerk, innovatives Denken und die Bereitschaft, die Dinge anzupacken. Wir legen Wert auf Qualität, Teamarbeit und Zuverlässigkeit und bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Perspektive.

Nachfolgend finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Genauso freuen wir uns aber auch über Ihre Initiativbewerbung.

Interessiert?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an: teamgehrmeyer@gehrmeyer.com oder per Post an Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik GmbH, Averdiekstr. 1 in 49078 Osnabrück.

 

Unsere Datenschutzerklärung zu Bewerbungen finden Sie hier

 

Hinweis für Personaldienstleister:

Bitte berücksichtigen Sie, dass Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern zusammen und werden ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personal­vermittlungs­­­agentur erhalten, mit der keine Vereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungss­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Aktuelle Stellenangebote

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

 

 

Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams in der Orthopädiewerkstatt, suchen wir zu sofort oder später eine/n Orthopädietechniker für die Fachrichtung Kinderorthopädie.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Fertigung von individuellen orthopädietechnischen Hilfsmitteln inkl. der Beratung unserer Kunden (Kinder und Erwachsene) von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zur finalen Anprobe.

Dazu bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechniker-Gesellen sowie entsprechende Berufserfahrung mit. Kommunikationsstärke, insbesondere auch im Umgang mit Kindern, und eine eigenverantwortliche, qualitätsorientierte Arbeitsweise vervollständigen Ihr Profil.

Das klingt nach Ihnen? Prima, dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.

Nähen ist Ihre Leidenschaft? Großartig, denn unsere Näherei sucht Verstärkung.

Innerhalb unseres Näherei-Teams fertigen Sie individuelle Bezüge für anatomisch geformte Sitzschalen und Polsterteile nach Maß. Hierzu gehört der Zuschnitt ebenso wie die Verarbeitung von unterschiedlichen Stoffen an der Nähmaschine.

Dazu bringen Sie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Näher/in oder Schneider/in mit. Oder Sie sind ein/e erfahrene/r Hobbyschneider/in und möchten Ihre Fertigkeiten zukünftig gerne bei uns einbringen. Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Datenschutzerklärung zu Bewerbungen:

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns bewerben möchten. Da wir großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten von Bewerbern legen, erklären wir im Folgenden, wie wir Ihre personenbezogenen Daten speziell im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten.

Für allgemeine Informationen zum Datenschutz klicken Sie bitte auf den folgenden Link: 

 Allgemeine Datenschutzerklärung

 

Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir personenbezogene Daten?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.

Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.

Wer empfängt die Daten?

Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen in der Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik GmbH als auch in der Auxilium GmbH (Muttergesellschaft) erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten in beiden Gesellschaften einverstanden.

Welche Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir?

Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln. Im Übrigen können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.

Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange wie dies über die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist.

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